Grupul Renault România a premiat, joi, 15 septembrie, 12 angajați, în cadrul Galei diversității, eveniment organizat în Pitești și aflat la cea de-a patra ediție. Cei 12 câștigători au fost desemnați dintr-o lungă listă de nominalizări la cele 3 categorii – Excelență în meserie, Impact în business și Leadership – implicare în diversitate, luându-se în calcul patru axe ale diversității: naționalitate, gen, vârstă, stare de sănătate.
Fiecare categorie a fost prezentată de câte un invitat special din afara grupului. Sportiva Laura Badea a introdus câștigătorii la categoria Excelență în meserie, jurnalista Raluca Hagiu, redactor-șef al Unica, pe cei de la categoria Impact în business, iar antreprenorul social Patrick Ouriaghli, director al Ateliere fără Frontiere, un franco-marocan stabilit în România, pe cei de la categoria Leadership. Printre invitații speciali s-a aflat și cpt. Mădălina Epure, purtător de cuvânt al ISU Argeș. Gazdele evenimentului au fost directorul general al Grupului Renault în România, Yves Caracatzanis, directoarea de Resurse Umane a Grupului, Dana Oprișan și Georgiana Flămându, una dintre coordonatoarele rețelei Women@Renault.
Lista câștigătorilor este următoarea:
- Categoria Excelența în meserie
- Inginerie: Hicham Challal, axa naționalitate
- Uzina Vehicule Dacia: Dumitru Bican, axa stare de sănătate
- Direcția Calitate Satisfacție Client România: Vasile Năstase, axa vârstă
- Uzina Mecanica și Șasiuri Dacia: Lizica Cristescu, axa gen
- Categoria Impact în business:
- Direcția Logistică Centrală: Nicolae Tudoreanu, axa naționalitate
- Direcția Adiminstrativ Financiară: Vasile Dina, axa vârstă
- Uzina Vehicule Dacia: Gheorghe Blândă, axa vârstă
- Direcția Comercială: Maria Munteanu, axa gen
- Categoria Leadership – implicare în diversitate
- Inginerie România: Kazuo Okamoto, axa naționalitate
- Inginerie România, Laurențiu Radu, axa vârstă
- Uzina Mecanica și Șasiuri Dacia: Georgiana Mutu, axa gen
- Direcția Resurse Umane RR, Marilena Bucur, axa gen