Pe lângă abordarea activă, această strategie ajută companiile în dezvoltarea brandului de angajator. În 2015, SmartDreamers a lansat aplicația de recrutare InRecruit, care ajută companiile să gestioneze cu ușurință întreg procesul de recrutare, de la postarea job-urilor pe multiple platforme cu un singur click – proces redus prin InRecruit de la câteva ore la câteva minute -, la gestionarea paginii de cariere și a tuturor CV-urilor, indiferent de surse.
“Această rundă de investiție, care vine după alte două realizate de către business angels, ne permite să accelerăm dezvoltarea afacerii pe piețele din România și Ungaria, precum și să deschidem operațiunile în noi piețe din ECE. Ne dorim ca orice companie, indiferent de dimensiune, să aibă acces la o soluție de recrutare completă și eficientă, motiv pentru care o mare parte din investiție va fi direcționată către dezvoltarea produselor SmartDreamers și InRecruit”, a declarat Adrian Daniel Cernat, CEO SmartDreamers.
“Este a zecea investiție activă a fondului Catalyst România și ne bucurăm să investim într-o altă companie românească de tehnologie, de data aceasta un business din segmentul soluțiilor online de recrutare, o companie care a fost înființată și se dezvoltă la Tg. Mureș și care completează frumos portofoliul de investiții al fondului nostru”, a completat Marius Ghenea, Investment Director 3TS Catalyst România.
3TS Catalyst România este primul fond de private equity dedicat României, finanţat în principal prin iniţiativa JEREMIE, ca parte a Programului Operațional Sectorial „Creșterea Competitivității Economice” 2007-2013, co-finanțat prin Fondul European de Dezvoltare Regională. Fondul este cel mai activ investitor din România după numarul de companii din sectorul IT și tehnologie în general. Companiile care au primit investiții sunt fie lideri naționali în domeniul lor de activitate, fie challengeri regionali sau globali. Catalyst România a investit circa 10 milioane euro începând cu anul 2013, contribuind prin capital, know-how, asistență și acces la experți la creșteri anuale ale companiilor din portofoliu în medie de peste 60%, precum și la crearea a peste 300 de locuri de muncă.